12 Événements de recrutement pour attirer les meilleurs talents et réseauter

En plus d'être d'excellents moyens pour attirer de nouveaux talents, ces événements sont l'occasion idéale d'améliorer vos compétences, d'élargir vos connaissances et d'entrer en contact avec les leaders du secteur.  Préparez-vous à tirer le meilleur parti de ces événements. Armez-vous de votre agenda, voici les 12 événements de recrutement à ne pas rater en 2024.

Événements de recrutement entre professionnels en 2025

Commençons notre sélection de dates par les événements dédiés aux professionnels du recrutement. Réservés exclusivement aux professionnels, il s'agit là d'excellentes occasions pour :

• Réseauter et partager les meilleures pratiques
• Découvrir les nouvelles tendances en matière de recrutement
• Essayer de nouveaux outils
• Assister à des conférences
• Renforcer sa marque employeur

Découvrez notre sélection d'événements pour les professionnels du recrutement :

Le salon Solutions Ressources Humaines 2024

Quand : 19, 20 mars 2025

Où : Paris - Porte de Versailles

Il s'agit du premier salon réservé exclusivement aux dirigeants d'entreprises, responsables RH, de formation et de systèmes d'information. Vous y trouverez des outils, des exposants RH ainsi que des ateliers et conférences autour, par exemple, de la rareté des candidats, du recrutement et de la rétention des hauts potentiels ou encore des outils prédictifs.

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La Non-Conférence du Recrutement

Découvrez un événement captivant qui se démarque des rencontres traditionnelles où seuls un ou deux intervenants prennent la parole. L'essence même de cette non-conférence réside dans son format et dans la participation de tous, sans la présence de conférenciers attitrés au sens premier du terme.

Cette année, vous aurez l'opportunité d'explorer diverses thématiques et d'échanger librement sur des sujets tels que :

• “Quand et comment changer d'ATS pour reprendre le contrôle ?”
• “Recycler mon pipe de candidat•e•s : Qu'est-ce qui se passe après le non ?”
• “Crise et Inflation : le salaire redevient-il le critère n°1 des recrutements ?”

Les dates des événements 2025 n'ont pas encore été communiquées 

Le Human Day

Quand : Rentrée 2025

Où : Grand Palais de Lille

Devenir exposant

Le Human Day ou « la journée de l'Humain au cœur des Organisations » sera de retour en 2025.

Au programme, vous retrouverez des keynotes et tables rondes présentées par des experts, mais aussi des ateliers, de nouveaux outils à travers des pitchs, un salon avec des solutions RH et recrutement, et un concours qui récompense les bonnes pratiques en matière de management et de ressources humaines. 

UNLEASH

Quand : Automne 2025

Où :  Porte de Versailles à Paris

L'UNLEASH World est un grand événement qui rassemble des experts spécialisés dans les RH, le recrutement, les nouvelles technologies et la formation. L'expo UNLEASH World se distingue par son salon qui permet d'explorer les prochaines tendances du secteur.

Événements pour recruter de nouveaux talents en 2025

Poursuivons notre sélection d'événements avec une série de dates dédiées au recrutement de talents.

Les Salons jeunes d'Avenirs

S'inscrire : Devenir exposant

Les salons Jeunes d'Avenirs sont des événements organisés chaque année pour les jeunes de 16 à 30 ans à la recherche d'un emploi et d'informations sur leur avenir professionnel. Ces salons se déroulent chaque année dans plusieurs villes et permettent aux entreprises de rencontrer de jeunes talents, qu'ils soient encore scolarisés, en formation ou en reconversion. Cette année, les Salons Jeunes d'Avenirs se tiendront au :

• Centre de congrès de Lyon, le 26 mars 2025
• Stade Pierre Mauroy à Lille, le 14 mai 2025
• Parc Chanot à Marseille, le 23 avril 2025
• Paris Montreuil Expo, Septembre 2025 

Les Rendez-vous Recrutement Experts

S'inscrire : Obtenir des renseignements sur l'inscription

Ces événements de recrutement de qualité supérieure se déroulent dans une ambiance d'afterwork conviviale, agrémentée de cocktails dînatoires et d'animations qui favorisent les premiers échanges entre recruteurs et candidats.

Ce concept s'avère particulièrement intéressant pour les recruteurs, leur permettant ainsi d'avoir un aperçu de la personnalité des candidats en nouant des premiers contacts dans un cadre informel.

Une date est déjà affichée pour 2025 :

• Le 5 juin 2025 au Salon Degermann à Reims

Le Village des recruteurs 2025

Le Village des recruteurs est une initiative conduite par les métropoles et d'autres acteurs du développement économique. À travers ces événements, vous pourrez recruter, valoriser votre marque employeur, mais aussi montrer toute votre expertise dans des domaines tels que la formation et le sourcing.

Plusieurs dates sont prévues à :

• Nantes, le 26 février 2025
• Strasbourg, les 26 et 27 mars 2025

Forum de l'alternance 2025

Quand : Printemps 2025

Où : La Cité des Sciences et de l'industrie (Porte de la Villette)

S'inscrire : Réserver un stand

Le forum de l'alternance est un autre grand rendez-vous annuel pour les entreprises et talents franciliens. Il est organisé par les acteurs suivants : la Ville de Paris, le Pôle Emploi, la CCI Paris Ile-de-France, la Cité des métiers de Paris la Villette, et la Région Île-de-France.

Chaque édition, le forum accueille pas moins de 15000 jeunes et 100 exposants. En ferez-vous partie en 2025 ?

Job Connect 2025

Job Connect est un événement phare de la French-Tech. Il s'agit d'un événement 100% en ligne qui regroupe des entreprises de la région adhérentes à la French-Tech. 

Pour y participer, et y recruter vos nouveaux talents, vous devez vous inscrire à partir de ce lien. Attention, l'événement se tiendra le 27 mars 2025.

Salon Européen de l'éducation

Quand : Du mercredi 19 novembre au dimanche 23 novembre 2025.

Où : Porte de Versailles Paris

S'inscrire : Créer un compte ici

Le salon de l'orientation des jeunes accompagne les jeunes talents dans leur choix de carrière. Vous y trouverez principalement des lycéens et de jeunes adultes en quête d'orientation professionnelle. Cet événement leur offre l'opportunité de découvrir les diverses filières d'études, les métiers et les secteurs d'activités dont vous êtes les représentants.

Forum Alsace tech

Quand : Automne 2025

Où : Campus de l'esplanade à Strasbourg

S'inscrire : Devenir exposant ici

Enfin, terminons par un détour en Alsace avec le Forum Alsace Tech axé sur l'emploi et le stage. L'occasion pour vous de recruter des talents motivés dans la région et d'établir des contacts intéressants avec des écoles d'ingénieurs et de management alsaciennes.

Événements de recrutement : 6 conseils pour les exploiter

Vous disposez désormais d'une liste d'événements dédiés au recrutement, dont vous pouvez tirer parti. Voici quelques conseils pour bien préparer votre participation à ces événements et les exploiter pleinement :

1. Planifiez ! Renseignez-vous sur le programme de l'événement et établissez un calendrier des séances et des ateliers auxquels vous souhaitez assister. Établissez des priorités et concentrez-vous sur les domaines d'intérêt qui correspondent à vos objectifs stratégiques.
2. Réseautez ! Profitez de l'occasion pour entrer en contact avec des pairs du secteur, des conférenciers et des exposants. Engagez la conversation, échangez vos cartes de visite et assurez le suivi de vos contacts par la suite afin de nouer des relations durables.
3. Préparez-vous ! Apportez de nombreuses cartes de visite, des plaquettes et tout autre document pertinent à partager avec vos partenaires et les candidats.
4. Assistez aux ateliers et aux présentations. Veillez à assister aux ateliers et aux présentations susceptibles de correspondre à vos besoins en matière de recrutement. Prenez des notes, posez des questions et participez activement afin d'acquérir des connaissances et de précieux insights.
5. Utilisez les médias sociaux. Restez actif sur les plateformes de médias sociaux pendant l'événement. Suivez les hashtags de l'événement, partagez les moments forts et engagez des conversations avec les autres participants. Cela peut vous aider à élargir votre réseau et à rester en contact même après la fin de l'événement.
6. Suivi. Après l'événement, assurez le suivi des personnes avec lesquelles vous vous êtes connecté. Envoyez un email personnalisé ou un message LinkedIn exprimant votre gratitude pour le temps qu'elles vous ont consacré et renforçant la connexion que vous avez établie.

La participation à ces événements peut sans aucun doute stimuler vos résultats, et qui sait, vous ouvrir de nouvelles opportunités (nouveaux partenariats, découverte d'un outil, idée de formation, etc.).

Assurez-vous donc de mettre ces conseils en pratique. L'année 2024 sera faite de challenges, mais elle s'annonce passionnante pour les spécialistes du recrutement en France avides de connaissances et adeptes de la culture de la performance. 

2024 sera une année de plus durant laquelle Ringover vous accompagnera dans l'atteinte de vos objectifs qu'il s'agisse de la chasse de talents ou de l'optimisation de votre processus de recrutement. 

Pour en savoir plus sur la manière dont les produits Ringover peuvent vous aider, contactez nos experts en la matière ou demandez un essai gratuit.

FAQ sur les événements de recrutement

Qu'est-ce qu'un événement de recrutement ?

Un événement de recrutement offre la possibilité aux entreprises d'entrer en contact avec de nouveaux talents. C'est également un excellent moyen pour enrichir ses pratiques en suivant des ateliers portant sur des problématiques spécifiques telles que le sourcing, l'onboarding, la concurrence, l'implémentation de l'IA dans le processus de recrutement, etc.

En quoi les événements de recrutement sont-ils importants ?

Les salons de l'emploi ou les événements de recrutement sont l'occasion de nouer des contacts avec des pairs et de s'informer auprès d'experts dans votre domaine. Vous pourrez vous faire une idée des dernières tendances dans votre secteur d'activité.

Quels sont les avantages des événements de recrutement ?

Les événements de recrutement offrent plusieurs avantages aux exposants :

• Attirer des candidats qui correspondent bien à votre entreprise
• Ils vous permettent de développer la marque employeur de votre entreprise.
• Développer votre vivier de talents en recueillant les CV des candidats
• Ils permettent de procéder à une première sélection et à une analyse des candidats.